Ny "jiro famatsiana" manerana ny firenena dia nahatonga ny fiainana ho an'ny orinasa mpamokatra maro. Amin'izao fotoana izao dia tsy isalasalana fa namely olona maro tsy niomana ilay “jiro famatsiana” tampoka.
Niparitaka tany amin'ny firenena ny "jiro famatsiana", orinasa mpamokatra plastika maro no voa mafy.
Raiso ny orinasa famokarana plastika ohatra, orinasa famokarana plastika any amin'ny faritra samihafa, ny mari-pahaizana "ranon'ny herinaratra" dia tsy mitovy, fa ny "misokatra roa andro mijanona dimy andro, misokatra efatra andro mijanona roa andro" dia tena mahazatra. Vao haingana, ohatra, ny faritanin'i Zhejiang dia nanokatra indray ny fandaharam-pamokarana sy famerana ny herin'aratra, nampihatra ny paikadin'ny “fisokafana efatra andro ary fampiatoana roa andro”.
Ho an'ity "jiro famatsiana" ity, dia maro ireo orinasa no tsy miomana mazava tsara. Ny tompon'ny orinasa plastika dia nilaza tamim-pahatsorana hoe: "Tamin'ny taon-dasa, nisy ny famatsiana herinaratra, saingy tamin'ity indray mitoraka ity, ny haavony sy ny halavan'ny fanakatonana dia mihoatra noho ny andrasantsika." Tsy ny orinasa tsotra ihany no tsy miomana fa ireo orinasa voatanisa ihany koa no voa mafy tamin’ny “fahatapahan-jiro”.
Ny fahatapahan-jiro dia niteraka fanehoan-kevitra mitongilana izay nitombo ny akora
"Ration electricity" ny fahatongavan'ireo orinasa mpamokatra plastika maro dia manindry ny "key deceleration".Fa ny olana dia tsy vitan'ny hoe voafetra ny fahafaha-manao, fa koa ny fiakaran'ny akora.
Fantatra fa ny orinasa dia nahazo fampandrenesana fahatapahan-jiro taorian'ny fetin'ny fetim-pirenena, izany hoe, ao anatin'ny roa volana farany amin'ny taona dia hiharatsy ny toe-javatra misy ny fetra avo roa heny, ary ny tahan'ny fampiasana ny orinasa simika dia hiharatsy. Mbola ambany ihany. Na ny famatsiana arina any amin'ny faran'ny loharano, na ny tsena ambany entin'ny fetran'ny famokarana sy ny tahan'ny fampiasana ambany hatrany, dia mahafaty ny orinasa mpamokatra plastika.
Eo ambanin'ny vidin'ny fisondrotry ny vidim-piainana, ny orinasa mpamokatra plastika dia tsy afaka misafidy afa-tsy ny hampitombo ny vidin'ny fomba hamindrana ny tsindry ho any amin'ny farany ambany, "fanampiana tena". mba hanamarina raha misy tahiry sy tsingerin'ny tahiry alohan'ny hividianana.
Tsara ny manamarika fa noho ny fifantohana amin'ny fahafahan'ny mpamokatra akora manta any ambony, ny tombony azo, manoloana ny fotoana fiatoana maharitra, dia voatery hampiakatra ny fiakaran'ny vidin-javatra. ny isa be dia be, ary ao amin'ny fanjakana fitsinjaram-pahefana, manoloana ny fiakaran'ny vidin'ny akora, dia tsy afaka manaiky fotsiny, ary avy eo dia voatery namindra ny vidin'ny famokarana ho any amin'ny faran'ny mpanjifa. .
Ny fiakaran'ny vidin'ny akora dia tena voa mafy, olona tsy niomana!
Olana telo lehibe: jiro, entana, olona
Ao amin'ny "jiro ration", ny ankamaroan'ny orinasa famokarana plastika dia sahirana amin'ny olana telo: herinaratra, entana, olona.
Nilaza ny tompon'andraikitra amin'ny orinasa mpanamboatra plastika antonony fa ny orinasany dia mamokatra kaopy fandrefesana plastika 1 tapitrisa isan'andro ary mijanona mandritra ny 10 andro. Ankoatra ny fatiantoka ara-toekarena efa ho 6 tapitrisa yuan, dia miatrika olana amin'ny fomba fanazavana amin'ny mpanjifa ihany koa izy. Mila miandry roa andro indray izahay. Raha tsy voafafa ilay baiko dia tena handoa izany izahay. ”
Hoy ny tompona orinasa iray, izay mampiasa olona maherin’ny 1 300: “Efa maty ny mpanjifa, nefa antsasany monja ny baiko. 10 andro, maro ny orinasa tsy afaka mandoa. Amin'ity taona ity, ny akora, ny entana an-dranomasina dia miakatra ny vidiny, tany am-boalohany dia tsy afaka afa-tsy ny tapaka, ankehitriny bebe kokoa ny fatiantoka. "
Miaraka amin'ny fanakatonana, manahy ny amin'ny fahaverezan'ny tsena ny tompona orinasa. Oktobra no vanim-potoana faratampony ho an'ny indostrian'ny famokarana plastika, ary maro ny orinasa manantena fatratra ny fararano baiko. Very mpanjifa izahay noho ny fampiatoana ny famokarana. mariho, baiko maika azonay, tsy maika misambotra moramora, ambany tombony tsy ekenay. Farafaharatsiny, omeo fotoana kely izahay.” Nitaraina ny tompona orinasa iray.
Amin'izao fotoana izao, mpiasa marobe amin'ny orinasa isan-karazany no miandry, “tahaka ny Taom-baovao Sinoa”, ary maro no mamono fotoana ao amin'ny efitrano fatoriana.” Raha tsy manomboka ny famokarana isika dia kely dia kely ny fidiram-bola. Manantena izahay fa hanohy ny famokarana. ”, hoy ny mpiasa iray.
Tsy matoky tena ireo tompona orinasa fa tsy maintsy manakatona ny famokarana mandritra ny 10 andro, ka tokony hanao vakansy lava ve ny mpiasa sa inona? Hijanona andro vitsivitsy fotsiny ve izany dia hiasa ara-dalàna? Manahy izy ireo fa raha manao vakansy lava dia mpiasa. mety tsy maintsy mody ary mety hikorontana ny famokarana rehefa miverina.
Eo ambanin'ny "fameperana fahefana", dia nisongadina ihany koa ny olan'ny tsy fahampian'ny orinasa.Noho ny valan'aretina, dia nihena be ny isan'ny mpiasa ao Fujian, Jiangsu, Guangdong ary ny toerana hafa. Amin’izao fotoana izao dia maro ny mpiasa no tsy mivoaka tsotra izao rehefa tojo fahatapahan-jiro, fahatapahan-jiro ary fialan-tsasatra amin’ny orinasa. Raha ny fanazavan’ny tompon’andraikitra isan-tsokajiny dia tena goavana ny elanelana misy eo amin’ny asan’ny orinasa amin’izao fotoana izao.Ary mitranga hatrany izany.
Miaraha amin'ny toro-hevitra azo ampiharina amin'ny "jiro famatsiana":
Ny fampidirana ny "jiro famatsiana" dia nahatonga orinasa maro tsy afaka hiatrika, amin'ny lafiny iray, nanelingelina ny drafitra famokarana tany am-boalohany. Ahoana no hiatrehana izany fiovana izany? nilaza tamin'i Sinoforeign Management fa ao anatin'ny fotoana fohy, ny orinasa dia tsy maintsy mandinika tsara ny drafitry ny kaomandy sy ny drafitry ny fividianana farany, manatsara ny hafainganam-pandehan'ny famokarana araka ny "order blackout", ary mandinika ny fifandraisana amin'ny mpamatsy sy ny mpanjifa. Ny fiarovana ny famatsiana angovo dia mila ampidirina ao anatin'ny drafitra fampandrosoana ankapoben'ny orinasa, ary ny sasany amin'ireo tetikasa fitahirizana angovo sy angovo vaovao dia tokony hatomboka mba hanatsarana ny haavon'ny angovo azo atao ary hamokatra sanda ara-toekarena bebe kokoa miaraka amin'ny fanjifana angovo ambany kokoa. , ny orinasa dia tokony hiova amin'ny fomba famokarana maitso, ambany karbônina ary boribory, mampihena ny fanjifana angovo ary ca rbon emissions isaky ny vokatra na serivisy, ary miezaka ny ho lasa mpitarika maitso sy ambany karbôna amin'ny indostria amin'ny alàlan'ny fanavaozana ara-barotra, fanavaozana modely ary fanavaozana ara-tsiansa sy teknolojia, mba hahazoana zo sy habaka fampandrosoana bebe kokoa.
I Tan Xiaoshi, talen'ny Foibem-pikarohana momba ny angovo sy ny fampandrosoana maitso ao amin'ny China Shipbuilding 714 Research Institute, dia nanoro hevitra hoe:
Voalohany, afaka manangana ekipa mpamaly ny orinasa hanangana Tetezana miaraka amin'ny sampan-draharaham-panjakana. Mifantoha amin'ny fanamafisana ny drafitry ny famerana herinaratra, ny faharetan'ny famerana herinaratra, ary ny lisitra fotsy amin'ireo orinasa famerana herinaratra.
Faharoa, hamolavola drafitra momba ny famatsiana herinaratra sy ny fanitsiana ny fahaiza-manao izahay. "Ny orinasa dia afaka manao drafitra famatsiana herinaratra amin'ny alàlan'ny fanofana gropy, fividianana gropy ny tenany, ary fametrahana rafitra solar. drafitry ny fanitsiana ny fahaiza-manao, ny fanitsiana rafitra fanatrehana drafitra manokana, ny mpandraharaha hifanaraka amin'ny fepetra tetezamita, ny fepetra fiarovana any aoriana, amin'ny alàlan'ny famokarana faratampony mitongilana sy ny fihodinana, mampiasa tanteraka ny fandaharana famokarana amin'ny faran'ny herinandro sy amin'ny alina, manatsara ny fahombiazan'ny fitantanana ny loharanon'olombelona.
Fahatelo, manatsara ny fandaharan'asa fanombanana ny mpanjifa.Miorina amin'ny valin'ny fanombanana, hataontsika laharam-pahamehana ny famatsiana vokatra avo lenta ho an'ny mpanjifa, hanafoana ny famatsiana vokatra ambany kalitao ho an'ny mpanjifa, ary hampitombo ny varotra vokatra sy ny vokatra fanarenana ny vidiny.
Nandritra izany fotoana izany, Tan xiaoshi dia nilaza fa ny fomba farany hamahana ny olan'ny orinasa dia ny "manatsara ny firafitry ny indostria sy ny firafitry ny fizotrany, manafoana ny teknolojia sy ny fahaiza-manaony." Raha miantoka ny kalitaon'ny vokatra, ny orinasa dia tokony hampihena ny vidin'ny famokarana vokatra. miaraka amin'ny foto-kevitry ny loharano misokatra, mampihena ny fanjifana, mitahiry angovo ary mampitombo ny fahombiazany, hampiasa tsara ny angovo vaovao sy ny fanavaozana ara-teknolojia isika ary hametraka drafitra momba ny fitsitsiana angovo, ny fampihenana ny fanjifana ary ny fiovan'ny maitso maitso.
Fotoana fandefasana: Oct-18-2021